न्यायिक मूल्यांकन प्रक्रिया

स्रोत: इंडियन एक्सप्रेस

परिचय:   

भारत के मुख्य न्यायाधीश (CJI) द्वारा असाधारण ट्रायल कोर्ट के न्यायाधीशों को पुरस्कृत करने के हालिया प्रस्ताव का उद्देश्य न्यायिक प्रदर्शन को ऊपर उठाना है। हालाँकि, सावधानी बरतना ज़रूरी है, क्योंकि गुडहार्ट का नियम अत्यधिक सरलीकृत मैट्रिक्स के विरुद्ध चेतावनी देता है।

ट्रायल कोर्ट के न्यायाधीशों के लिये मूल्यांकन प्रक्रिया क्या है?

• ट्रायल कोर्ट के न्यायाधीशों का मूल्यांकन वर्तमान में वार्षिक गोपनीय रिपोर्ट (ACR) पर निर्भर करता है, जो कई कमियों को प्रस्तुत करती है।
• वैज्ञानिक मूल्यांकन की कमी से लेकर प्रशासनिक कर्त्तव्यों की निगरानी तक, प्रणाली में सुधार की आवश्यकता है।

विकास प्रक्रिया क्या है?

• विकास प्रकिया में पूर्ण परिवर्तन के बजाय, वर्तमान मूल्यांकन प्रक्रिया को बढ़ाने की वकालत की जाती है।
• इसमें निर्णय की गुणवत्ता, नैतिकता और मामले की प्रबंधन दक्षता को शामिल करने वाले विविध मैट्रिक्स की पहचान करना शामिल है।

यह कोबरा प्रभाव से किस प्रकार संबंधित है?

• केवल मात्रात्मक प्रदर्शन को प्रोत्साहित करने का खतरा "कोबरा प्रभाव" जैसे ऐतिहासिक उदाहरणों में स्पष्ट है।
• कोबरा प्रभाव उस स्थिति को दर्शाता है जहाँ प्रोत्साहन कार्य पर नकारात्मक प्रभाव डालते हैं।
• मामले के निपटान की दरों पर आँख मूँद कर आगे बढ़ने से निर्णय की गुणवत्ता और नैतिक विचारों से समझौता हो सकता है।

प्रदर्शन और जवाबदेही को कैसे संतुलित किया जाए?

• असाधारण न्यायाधीशों को पुरस्कृत करने के लिये एक परिष्कृत मूल्यांकन प्रक्रिया की आवश्यकता होती है।
• मूल्यांकन मानदंडों को व्यापक बनाने और फीडबैक लूप को एकीकृत करने से न्यायपालिका के भीतर उत्कृष्टता और जवाबदेही की संस्कृति विकसित हो सकती है।

एक प्रभावी मूल्यांकन प्रक्रिया कैसी होती है?

• एक प्रभावी मूल्यांकन प्रणाली को ट्रायल कोर्ट के न्यायाधीशों की पदोन्नति के सीमित अवसर जैसी प्रणालीगत बाधाओं को दूर करने के साथ समानता रखनी चाहिये।
• योग्यता आधारित न्यायपालिका को बढ़ावा देने के लिये इस "ग्लास सीलिंग" को हटाना आवश्यक है।

निष्कर्ष:   

• अनुकरणीय ट्रायल कोर्ट के न्यायाधीशों को पुरस्कृत करने की पहल आशाजनक है, लेकिन इसे एक सूक्ष्म मूल्यांकन ढाँचे और प्रणालीगत सुधारों द्वारा पूरक किया जाना चाहिये। क्रांति के स्थान पर विकास को अपनाकर, न्यायपालिका उत्कृष्टता, जवाबदेही और निष्पक्षता की संस्कृति विकसित कर सकती है।