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राजस्थान सिविल जज
»22-Jan-2025
परिचय
राजस्थान न्यायिक सेवा के सिविल जज कैडर के पदों पर भर्ती के लिये राजस्थान उच्च न्यायालय द्वारा हर साल राजस्थान न्यायिक सेवा परीक्षा आयोजित की जाती है।
परीक्षा की योजना एवं पाठ्यक्रम
सिविल जज के कैडर में भर्ती के लिये परीक्षा योजना में निम्नलिखित शामिल होंगे:
- प्रारंभिक परीक्षा (वस्तुनिष्ठ)
- मुख्य परीक्षा (विषयपरक)
- साक्षात्कार
प्रारंभिक परीक्षा
- प्रारंभिक परीक्षा एक वस्तुनिष्ठ प्रकार की परीक्षा होगी जिसमें विधि प्रश्नपत्र I और II के लिये मुख्य पाठ्यक्रम में निर्धारित विषयों को 70% वेटेज़ दिया जाएगा।
- हिंदी और अंग्रेज़ी भाषा में दक्षता परीक्षण के लिये 30% वेटेज़ दिया जाएगा।
- प्रारंभिक परीक्षा अधिकतम 100 अंकों की होगी तथा इसमें पूछे जाने वाले प्रश्नों की संख्या भी 100 होगी।
हालाँकि प्रारंभिक परीक्षा में गलत उत्तरों के लिये कोई नकारात्मक अंकन नहीं होगा। प्रारंभिक परीक्षा ओ.एम.आर. उत्तर पुस्तिकाओं पर आयोजित की जाएगी। प्रारंभिक परीक्षा की अवधि 2 घंटे की होगी। प्रारंभिक परीक्षा में प्राप्त अंकों को अंतिम योग्यता निर्धारित करने वाले अंकों में नहीं जोड़ा जाएगा।
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प्रारंभिक परीक्षा |
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प्रश्नपत्र - I |
विषय |
विषय |
निशान |
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विधि |
● सिविल प्रक्रिया संहिता, 1908 ● भारत का संविधान ● भारतीय संविधा विधि, 1872 ● भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872 ● परिसीमा अधिनियम, 1963 ● विशिष्ट अनुतोष अधिनियम, 1963 ● संपत्ति अंतरण अधिनियम, 1882 ● कानूनों का निर्वचन/व्याख्या ● राजस्थान किराया नियंत्रण अधिनियम, 2001 ● आपराधिक प्रक्रिया संहिता, 1973 ● भारतीय दंड संहिता, 1860 ● किशोर न्याय (बालकों की देखरेख और संरक्षण) अधिनियम, 2015 ● परक्राम्य लिखत अधिनियम, 1881 (अध्याय XVII) ● अपराधी परिवीक्षा अधिनियम, 1958 ● घरेलू हिंसा से महिला संरक्षण अधिनियम, 2005 ● स्त्री अशिष्ट रूपण (प्रतिषेध) अधिनियम, 1986 ● लैंगिक अपराधों से बच्चों का संरक्षण अधिनियम, 2012 ● कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 |
100 अंक |
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अंग्रेज़ी दक्षता |
● Tenses ● Articles and Determiners ● Active & Passive Voice ● Coordination & Subordination ● Direct and Indirect Speech ● Modals expressing various concepts- (Obligation, Request, Permission, Prohibition, Intention, Condition, Probability, Possibility, Purpose, Reason, Companions, Contrast) ● Antonyms and Synonyms |
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हिंदी दक्षता |
● शब्द रचना : संधि एवं संधि विच्छेद, समास, उपसर्ग, प्रत्यय ● शब्द प्रकार : o तत्सम, अर्द्धतत्सम, तद्भव, देशज, विदेशी o क्रिया, सर्वनाम, विशेषण, क्रिया, अवयव (विशेषण, संबंध सूचक, विस्मयबोधक निपात) ● शब्द ज्ञान: पर्यायवाची, विलोम शब्द, शब्द युग्मों का अर्थ भेद, मुहावरे के लिये सार्थक शब्द, समश्रुत भिन्नार्थक शब्द, समनार्थी शब्दों का विवेक, उपयुक्त शब्द चयन, प्रासंगिक शब्द ज्ञान ● शब्द शुद्धि ● व्याकरणिक कोटियाँ: परसर्ग, लिंग, वचन, पुरुष, काल, वृत्ति, पक्ष, वाच्य ● वाक्य रचना ● वाक्य शुद्धि ● विवाह चिह्नों का प्रयोग ● मुहावरे/लोकोक्तियाँ ● पारिभाषिक शब्दावली : प्रशासनिक, विधिक (विशेष) |
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मुख्य परीक्षा
मुख्य परीक्षा 300 अंकों की होगी। मुख्य परीक्षा के प्रश्नपत्रों की अवधि व अंक इस प्रकार हैं:
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क्र.सं. |
विषय |
प्रश्नपत्र |
अंक |
अवधि |
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1. |
विधि |
विधि पेपर - I |
100 |
3 घंटे |
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विधि पेपर - II |
100 |
3 घंटे |
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2. |
भाषा |
प्रश्नपत्र - I हिंदी निबंध |
50 |
2 घंटे |
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प्रश्नपत्र – II अंग्रेज़ी निबंध |
50 |
2 घंटे |
- मुख्य परीक्षा पाठ्यक्रम
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मुख्य परीक्षा |
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पेपर - I |
विषय |
विषय |
निशान |
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विधि - I |
सिविल प्रक्रिया संहिता, 1908 |
100 अंक |
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भारत का संविधान |
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भारतीय संविदा अधिनियम, 1872 |
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भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872 |
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परिसीमा अधिनियम, 1963 |
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विशिष्ट राहत अधिनियम, 1963 |
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संपत्ति हस्तांतरण अधिनियम, 1882 |
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मूर्तियों की व्याख्या |
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राजस्थान किराया नियंत्रण अधिनियम, 2001 |
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आदेश/निर्णय लेखन |
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पेपर - II |
विषय |
विषय |
अंक |
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विधि - II |
आपराधिक प्रक्रिया संहिता, 1973 भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872 भारतीय दंड संहिता, 1860 किशोर न्याय (बालकों की देखरेख और संरक्षण) अधिनियम, 2015 परक्राम्य लिखत अधिनियम, 1881 (अध्याय XVII) अपराधी परिवीक्षा अधिनियम, 1958 घरेलू हिंसा से महिला संरक्षण अधिनियम, 2005 स्त्री अशिष्ट रूपण (प्रतिषेध) अधिनियम, 1986 लैंगिक अपराधों से बच्चों का संरक्षण अधिनियम, 2012 कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम, 2013 आरोप का निर्धारण/निर्णय लेखन |
100 अंक |
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प्रश्नपत्र - III |
विषय |
विषय |
अंक |
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भाषा |
हिंदी निबंध |
50 अंक |
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प्रश्नपत्र - IV |
विषय |
विषय |
अंक |
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भाषा |
अंग्रेज़ी निबंध |
50 अंक |
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साक्षात्कार (35 अंक)
- RJS परीक्षा हेतु चयन प्रक्रिया में व्यक्तिगत साक्षात्कार या मौखिक परीक्षा तीसरा और अंतिम चरण है। साक्षात्कार कुल 35 अंकों के लिये आयोजित किया जाता है।
- किसी उम्मीदवार के साक्षात्कार के दौरान, सेवा में रोज़गार के लिये उपयुक्तता का परीक्षण स्कूल, कॉलेज और विश्वविद्यालय में उसके रिकॉर्ड और उसके चरित्र, व्यक्तित्त्व, पते और शारीरिक गठन के संदर्भ में किया जाएगा।
- उनसे जो प्रश्न पूछे जा सकते हैं, वे सामान्य प्रकृति के हो सकते हैं। यह आवश्यक नहीं है कि सभी प्रश्न अकादमिक या विधि से संबंधित हों। उम्मीदवार के सामान्य ज्ञान का परीक्षण करने के लिये उससे करेंट अफेयर्स और वर्तमान समस्याओं आदि से संबंधित प्रश्न भी पूछे जा सकते हैं।
- उम्मीदवार की राजस्थानी बोलियों में दक्षता और राजस्थान के सामाजिक रीति-रिवाजों के ज्ञान के लिये भी अंक दिये जाएंगे। इस प्रकार दिये गए अंक प्रत्येक उम्मीदवार द्वारा लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों में जोड़े जाएंगे।