मुख्य अंतर: मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन बनाम आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन

परिचय 

कंपनी अधिनियम, 2013 के अंतर्गत निगमित प्रत्येक कंपनी दो मूल सांविधानिक दस्तावेज़ों पर आधारित होती है: मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन (MoA) और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन (AoA) । यद्यपि ये दोनों ही कंपनी के अस्तित्व के लिये अपरिहार्य हैं, फिर भी इनके उद्देश्य भिन्न और एक-दूसरे के पूरक हैं। 

• कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 2(56) के अंतर्गत कंपनी का ज्ञापन (MoA) को कंपनी के मूल रूप से तैयार किये गए या समय-समय पर संशोधित किये गए दस्तावेज़ के रूप में परिभाषित किया गया है। लॉर्ड केर्न्स ने इसे कंपनी की शक्तियों को परिभाषित और सीमित करने वाले दस्तावेज़ के रूप में स्पष्ट रूप से वर्णित किया है। इसे कंपनी का चार्टर कहना उचित है । 
• धारा 2(5) के अंतर्गत परिभाषित आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन (AoA) में कंपनी के आंतरिक प्रबंधन एवं प्रशासन के लिये बनाए गए नियम एवं विनियम शामिल हैं। ये दस्तावेज़ मिलकर कंपनी के बाहरी जगत और उसके अपने सदस्यों के साथ संबंधों को नियंत्रित करते हैं। 

 महत्त्वपूर्ण सिद्धांत:

किसी भी प्रकार के संघर्ष की स्थिति में मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन (MoA) को आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन (AoA)पर वरीयता प्राप्त होती है — यह सिद्धांत कंपनी अधिनियम, 2013 के अंतर्गत स्थापित है। 

निष्कर्ष 

कंपनी का सांविधानिक ढाँचा मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन मिलकर बनाते हैं। जहाँ मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन कंपनी की शक्तियों, पहचान और अनुमत उद्देश्यों को परिभाषित करने वाले बाहरी चार्टर के रूप में कार्य करता है, वहीं आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन कंपनी के कामकाज के संचालन और सदस्यों के अधिकारों को विनियमित करने वाली आंतरिक नियमावली के रूप में कार्य करता है।  

दोनों दस्तावेज़ों के बीच पदानुक्रमिक संबंध—जिसमें कंपनी का ज्ञापन (MoA) को प्राथमिकता दी जाती है—यह सुनिश्चित करता है कि कंपनी के आंतरिक नियम उसके सार्वजनिक रूप से घोषित चार्टर का उल्लंघन न करें। कंपनी के ज्ञापन पर लागू होने वाले कठोर संशोधन आवश्यकताएँ विधायिका के उस आशय को दर्शाती हैं जिसके अधीन कंपनी के साथ लेन-देन करने वाले पर-पक्षकारों और लेनदारों को सुरक्षा प्रदान की जाती है। ये दोनों दस्तावेज़ मिलकर कंपनी के पूरे जीवनकाल में पारदर्शिता, जवाबदेही और विधिक निश्चितता सुनिश्चित करते हैं।