एक व्यक्ति कंपनी (OPC)

परिचय 

कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 2(62) एक व्यक्ति कंपनी (OPC) को ऐसी कंपनी के रूप में परिभाषित करती है जिसमें केवल एक व्यक्ति सदस्य होता है। यह एक महत्त्वपूर्ण विधायी नवाचार का प्रतिनिधित्व करता है - एकल स्वामित्व और पारंपरिक कंपनी स्वरूप के बीच एक संकर स्वरूप - जिसे व्यक्तिगत उद्यमियों को औपचारिक कॉर्पोरेट संरचना के अंतर्गत लाने के लिये तैयार किया गया है। 

• कंपनी अधिनियम, 2013 से पूर्व, एक निजी कंपनी के गठन के लिये कम से कम दो सदस्यों की आवश्यकता होती थी। निजी कंपनी अधिनियम (OPC) के लागू होने से यह बाधा दूर हो गई और एकल उद्यमियों को भी सीमित देयता, शाश्वत उत्तराधिकार और कॉर्पोरेट पहचान के लाभ मिलने लगे। निजी कंपनी अधिनियम को व्यक्तिगत व्यवसायियों के आर्थिक सशक्तिकरण का एक साधन माना जाता है।       

एक व्यक्ति द्वारा संचालित कंपनी की विशेषताएँ 

• एकमात्र अंशधारक: केवल एक भारतीय नागरिक और भारत में निवासी व्यक्ति ही एक व्यक्ति कंपनी (OPC) का गठन करने के लिये पात्र है। भारत में निवासी का अर्थ है वह व्यक्ति जो पिछले कैलेंडर वर्ष के दौरान कम से कम 182 दिनों तक भारत में रहा हो।    
• नामांकित व्यक्ति: एकमात्र अंशधारक को एक अन्य व्यक्ति को नामांकित करना आवश्यक है जो मूल अंशधारक की मृत्यु या अक्षमता की स्थिति में कंपनी का सदस्य बनेगा। नामांकित व्यक्ति भी एक प्राकृतिक व्यक्ति, भारतीय नागरिक और भारत का निवासी होना चाहिये। कंपनी के निगमन के समय नामांकित व्यक्ति की लिखित सहमति अनिवार्य है।  
• निदेशक: एक एक व्यक्ति कंपनी (OPC) में कम से कम एक निदेशक होना अनिवार्य है। एकमात्र अंशधारक स्वयं एकमात्र निदेशक के रूप में कार्य कर सकता है। कंपनी में अधिकतम 15 निदेशक हो सकते हैं।         
• समझौता ज्ञापन में नामांकन खंड: विशिष्ट रूप से, एक कंपनी व्यक्ति (OPC) के समझौता ज्ञापन (MoA) में नामांकन उपबंध (Nomination Clause) का समावेश अनिवार्य होता है, जिसके अंतर्गत उस व्यक्ति का उल्लेख किया जाता है जो सदस्य/अंशधारक (Subscriber) की मृत्यु की स्थिति में कंपनी का सदस्य बन जाएगा। यह खंड केवल एक कंपनी व्यक्ति (OPC) के लिये ही लागू होता है और किसी अन्य कंपनी के समझौता ज्ञापन में नहीं पाया जाता है।              

नियम और शर्तें 

• कोई भी व्यक्ति एक ही समय में एक से अधिक एक कंपनी व्यक्ति (OPC) का गठन करने या एक से अधिक ऐसी कंपनियों में नामांकित व्यक्ति बनने के लिये पात्र नहीं होगा।   
• एक अवयस्क किसी एक कंपनी व्यक्ति (OPC) का सदस्य, नामांकित व्यक्ति या लाभकारी हित वाले अंशधारक नहीं बन सकता है। 
• एक एक कंपनी व्यक्ति (OPC) को धारा 8 कंपनी में शामिल या परिवर्तित नहीं किया जा सकता है, अर्थात्, एक ऐसी कंपनी जो धर्मार्थ या गैर-लाभकारी उद्देश्यों के लिये स्थापित की गई हो।  
• एक एक कंपनी व्यक्ति (OPC) को गैर-बैंकिंग वित्तीय निवेश क्रियाकलापों को अंजाम देने से प्रतिबंधित किया गया है, जिसमें किसी भी निगमित निकाय की प्रतिभूतियों में निवेश करना शामिल है।  
• किसी एक कंपनी व्यक्ति (OPC) का स्वैच्छिक रूप से किसी अन्य प्रकार की कंपनी में रूपांतरण तब तक अनुमत नहीं है जब तक कि निगमन की तारीख से दो वर्ष बीत न गए हों।  
• यद्यपि, यदि चुकता शेयर पूँजी 50 लाख रुपए से अधिक हो जाती है या संबंधित अवधि के दौरान औसत वार्षिक कारोबार 2 करोड़ रुपए से अधिक हो जाता है, तो एक कंपनी व्यक्ति (OPC) को इन सीमाओं का उल्लंघन करने के छह महीने के भीतर कंपनी रजिस्ट्रार के पास निजी या प्राइवेट कंपनी में परिवर्तित होने के लिये आवश्यक प्रपत्र दाखिल करना अनिवार्य है। 

एक कंपनी व्यक्ति (OPC) को शामिल करने के चरण 

• प्रस्तावित निदेशक के लिये डिजिटल हस्ताक्षर प्रमाणपत्र (DSC) प्राप्त करें। 
• प्रस्तावित निदेशक के लिये निदेशक पहचान संख्या (DIN) प्राप्त करें। 
• वेब फॉर्म RUN का उपयोग करके MCA पोर्टल के माध्यम से कंपनी का नाम चुनें और आरक्षित करें। 
• समझौता ज्ञापन (MoA) और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन (AoA) का मसौदा तैयार करें। 
• सभी दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर करें और उन्हें कंपनी रजिस्ट्रार (ROC) के पास इलेक्ट्रॉनिक रूप से दाखिल करें। 
• कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय को लागू स्टांप फीस सहित आवश्यक फीस का भुगतान करें। 
• कंपनी रजिस्ट्रार के यहाँ दस्तावेज़ों की गहन जांच की जाती है। 
• सफल जांच प्रक्रिया पूरी होने पर ROC से निगमन प्रमाणपत्र प्राप्त करें। 

निष्कर्ष 

एक कंपनी व्यक्ति (OPC) कॉर्पोरेट ढाँचे के भीतर व्यक्तिगत उद्यम को औपचारिक रूप देने के विधायिका के आशय को दर्शाती है। एकल स्वामित्व की सरलता को निगमन के लाभों (सीमित देयता, अलग विधिक पहचान और शाश्वत उत्तराधिकार) के साथ मिलाकर, एक कंपनी व्यक्ति एकल उद्यमियों के लिये एक सशक्त माध्यम प्रदान करती है। कठोर पात्रता शर्तें और रूपांतरण सीमाएँ यह सुनिश्चित करती हैं कि यह स्वरूप उद्देश्यपूर्ण, पारदर्शी और वाणिज्य की दृष्टि से जवाबदेह बना रहे।