लोक नियोजन से अस्वीकृति

स्रोत: केरल उच्च न्यायालय 

चर्चा में क्यों?

हाल ही में न्यायमूर्ति अमित रावल एवं न्यायमूर्ति के.वी. जयकुमार की पीठ ने माना है कि केवल हेपेटाइटिस बी संक्रमण के कारण लोक नियोजित करने से अस्वीकार करना अवैध, मनमाना और संविधान के अनुच्छेद 14 का उल्लंघन है, क्योंकि यह अन्यायपूर्ण विभेद के समान है।

• केरल उच्च न्यायालय ने एक्स बनाम FACT एवं अन्य, (2025) के मामले में यह निर्णय दिया।

एक्स बनाम FACT एवं अन्य (2025) मामले की पृष्ठभूमि क्या थी?

• अपीलकर्त्ता ने उर्वरक एवं रसायन त्रावणकोर लिमिटेड (FACT) में सहायक जनरल के पद के लिये प्रतिस्पर्धी चयन प्रक्रिया में सफलतापूर्वक रैंक 2 प्राप्त किया।
• अपने चयन के बाद, अपीलकर्त्ता को मानक संगठनात्मक प्रक्रिया के अनुसार अनिवार्य पूर्व-रोजगार चिकित्सा परीक्षा से गुजरना आवश्यक था।
• परीक्षा आयोजित करने वाले चिकित्सा अधिकारी ने अपीलकर्त्ता को पद के लिये चिकित्सकीय रूप से अयोग्य घोषित कर दिया, जिससे उसकी उम्मीदवारी खारिज हो गई।
• इस निर्णय से व्यथित होकर, अपीलकर्त्ता ने चिकित्सा आधार पर अस्वीकृति को चुनौती देते हुए केरल उच्च न्यायालय के समक्ष एक रिट याचिका दायर की।
• न्यायालय ने आरंभ में FACT को अपीलकर्त्ता की फिर से जाँच करने के लिये FACT पूर्व-रोजगार चिकित्सा परीक्षा प्रक्रिया के खंड 11 के अंतर्गत एक मेडिकल बोर्ड गठित करने का निर्देश दिया।
• तीन सदस्यीय मेडिकल बोर्ड ने अपीलकर्त्ता की जाँच की और पाया कि वह क्रॉनिक हेपेटाइटिस बी संक्रमण से पीड़ित है, तथा इसे रक्त एवं शारीरिक तरल पदार्थों के माध्यम से संचारी माना। 
• इस रिपोर्ट से असंतुष्ट अपीलकर्त्ता ने मेडिकल बोर्ड के निष्कर्षों और अनुशंसाओं को चुनौती देते हुए एक और रिट याचिका दायर की। 
• इसके बाद न्यायालय ने सरकारी अस्पताल या सरकारी मेडिकल कॉलेज द्वारा गठित एक नए मेडिकल बोर्ड द्वारा एक नई मेडिकल जाँच का निर्देश दिया। 
• नवगठित दो सदस्यीय बोर्ड ने फिर से अपीलकर्त्ता को चिकित्सकीय रूप से अयोग्य घोषित कर दिया, हालाँकि यह स्वीकार किया कि वह सार्वभौमिक सावधानियों के साथ कार्य कर सकता है। 
• एकल न्यायाधीश ने निर्णय दिया कि न्यायालय विशेषज्ञ चिकित्सा समिति की राय को प्रतिस्थापित करने के लिये अनुच्छेद 226 के अंतर्गत अधिकारिता का प्रयोग नहीं कर सकता, जिसके कारण अपीलकर्त्ता ने खंडपीठ के समक्ष अपील दायर की।

न्यायालय की टिप्पणियाँ क्या थीं?

• खंडपीठ ने कार्यवाही के दौरान प्रस्तुत सभी चिकित्सा रिपोर्टों और पूर्व विधिक निर्णयों की व्यापक समीक्षा की।
• न्यायालय ने पाया कि किसी भी चिकित्सा रिपोर्ट में यह नहीं दिखाया गया कि अपीलकर्त्ता में पद से संबंधित कर्त्तव्यों के निष्पादन के लिये अपेक्षित क्षमता या योग्यता की कमी थी।
• खंडपीठ ने पाया कि अपीलकर्त्ता को अस्वीकृति पत्र जारी करते समय FACT चिकित्सा रिपोर्टों की उचित रूप से सराहना और व्याख्या करने में विफल रहा।
• न्यायालय ने इस तथ्य पर बल दिया कि केवल हेपेटाइटिस बी संक्रमण के आधार पर लोक नियोजित करने से अस्वीकार करना COI के अनुच्छेद 14 का स्पष्ट अतिलंघन है।
• खंडपीठ ने माना कि इस तरह का विभेद समता के संवैधानिक सिद्धांतों के विरुद्ध एक अवैध, अन्यायपूर्ण और अनुचित अपराध है।
• न्यायालय ने निर्धारित किया कि एकल न्यायाधीश ने वर्तमान मामले में अनुच्छेद 226 के अंतर्गत अधिकारिता का प्रयोग करने से अस्वीकार करके एक चूक कारित की थी।
• खण्ड पीठ ने निष्कर्ष निकाला कि लोक नियोजक नियोजन संबंधी क्षमता से संबंधित वैध चिंताओं को स्थापित किये बिना केवल हेपेटाइटिस बी संक्रमण के आधार पर उम्मीदवारों को अस्वीकार नहीं कर सकते।

क्या हेपेटाइटिस बी के कारण नियोजन से अस्वीकार करना संविधान के अनुच्छेद 14 का उल्लंघन है?

• हेपेटाइटिस बी संक्रमण के आधार पर किसी उम्मीदवार को लोक नियोजित करने से अस्वीकार करना भारत के संविधान के अनुच्छेद 14 का प्रत्यक्ष उल्लंघन है, जो विधि के समक्ष समता और विधियों के समान संरक्षण की गारंटी देता है। 
• इस तरह का अस्वीकरण व्यक्तियों के विरुद्ध उनकी चिकित्सा स्थिति के आधार पर असंवैधानिक विभेद के तुल्य है, जिससे एक मनमाना वर्गीकरण निर्मित होता है जिसका नौकरी के कार्यों को करने की क्षमता के साथ कोई तर्कसंगत संबंध नहीं है। 
• हेपेटाइटिस बी की स्थिति के आधार पर लोक नियोजन में समान अवसर प्रदान करने से राज्य का अस्वीकरण इस मौलिक सिद्धांत का उल्लंघन करता है कि सभी नागरिक विधि के अंतर्गत समान सुरक्षा के अधिकारी हैं। 
• हेपेटाइटिस बी से पीड़ित उम्मीदवारों को लोक नियोजन से बाहर रखना एक अनुचित एवं प्रतिकूल वर्गीकरण निर्माण करता है जो अनुच्छेद 14 के अंतर्गत संवैधानिक वैधता के परीक्षण में विफल हो जाता है।
• जब सार्वजनिक नियोक्ता वास्तविक कार्य निष्पादन क्षमता पर विचार किये बिना केवल हेपेटाइटिस बी संक्रमण के आधार पर रोजगार के अवसरों से अस्वीकार करते हैं, तो यह अनुच्छेद 14 के अंतर्गत निषिद्ध राज्य की मनमानी कार्यवाही है। 
• विधि के समक्ष समता की संवैधानिक गारंटी लोक नियोजन में समान अवसर के अधिकार को शामिल करती है, जिसका उल्लंघन तब होता है जब उम्मीदवारों को केवल हेपेटाइटिस बी की स्थिति के आधार पर खारिज कर दिया जाता है। 
• अनुच्छेद 14 का उल्लंघन तब होता है जब नियोजन से अस्वीकरण चिकित्सा स्थितियों पर आधारित होता है जिसका सार्वजनिक पद के आवश्यक कार्यों और आवश्यकताओं से कोई उचित संबंध नहीं होता है। 
• हेपेटाइटिस बी से पीड़ित व्यक्तियों को लोक नियोजन से व्यवस्थित रूप से बाहर करने की प्रथा एक वर्ग-आधारित विभेद उत्पन्न करती है जो मूल रूप से अनुच्छेद 14 में निहित समतावादी सिद्धांतों के विपरीत है।